第807章 蛛巢（2 / 2）

后续，咱们新科安全公司也需要扩招更多专职于国际安保服务项目的优秀安保精英，不仅要产品强大，还要能够保护我们集团最重要的资源——人。

新科集团能够一步步走到今天，并不是我一个人，一个办公室，一个团队的努力能够促成的，而是咱们所有人，食堂打饭阿姨、保洁员工、一线工人、设计师、工程师……无数的员工和管理共同努力，才造就了堪称奇迹一般的发展速度。

当然，除了保护人员安全之外，咱们新科集团以后也将采取更加人性化的工作和福利安排，第一点就是落实双休！

咱们公司一直都是用高额补贴和高额加班费，让大家选择加班，这样做虽然能够让项目进度的提升速度加快，但对大家的身体和精力、家庭、个人发展都有不小的影响。

以前咱们要追求时间效率，这样做也是迫不得已。但咱们既然已经有了一些战略余地，那么就应该着手提升员工更多幸福感。

不是躺在银行卡账户上面的冰冷数字，我们还要给员工足够充沛的个人时间，让他们去学习、去恋爱、去锻炼、去打游戏看电影，休息玩耍。

咱们集团的项目业务，除了正常经营和运营，也将分离、增加一个军团项目类别。

强制性的双休落地之后，不论是一线员工还是管理层，如果有人想要多赚钱或者趁着精力好的年纪，想要学习更多东西，可以主动申请进入军团项目！