第67章 税务局（2 / 2）

此外，顾云韵的乐观积极的态度也感染了身边的每一个人。无论遇到什么挫折或困难，她总是以微笑面对，并用自己的行动告诉大家：“只要我们坚持下去，就一定能够克服一切！”这种积极向上的心态让整个办公室充满了活力，也让同事们在工作中感到更加愉快和充实。

同事们对顾云韵的表现赞不绝口，他们纷纷表示，顾云韵的到来给他们带来了新的思路和方法。她的能力和才华让他们深感敬佩，也让他们对未来的工作充满了信心。在顾云韵的带领下，他们相信团队将会取得更大的成就，为公司创造更多的价值。

在这个充满挑战和机遇的环境中，顾云韵将继续努力，不断提升自己的能力，为税务局的发展做出更大的贡献。

教育部和财政部的领导们看着手中关于顾云韵的资料，眼中满是惋惜和遗憾。这个年轻人在税务领域展现出了非凡的才华和能力，本应是国家的栋梁之才，却因为税务部/局那些领导的抢人而错失了自己旗下部门得到人才的机会。

“真是可惜了这样一个人才！”教育部的领导忍不住叹息道，“如果她能在我们部门工作，一定能为国家的教育事业做出巨大的贡献。”

财政部的领导也深有同感，他皱着眉头说道：“税务部的那些领导真是有眼无珠，竟然让这样的人才从他们手中溜走，去了下属的机关。”

两位领导对视一眼，都从对方的眼中看到了对税务部领导的不满和嘲讽。他们决定在下次的会议上，好好地给那些领导一个“下马威”，让他们知道人才的重要性。

这一次可谓是财政与教育的空前联手，而理由竟然只是因为税务部抢了顾云韵，抢到后又下放到税务局，他们不忿，再加上他们都觉得这个人才应该是属于他们财政/教育部，税务部抢人不地道。