第37章 任免之争（2 / 2）

按照贯彻落实民主集中制的要求，常委会有末位发言的规矩，按常委排位顺序从后向前发言，书记最后讲话。

程绍江刚抛出议题，大家的目光齐刷刷地看向曹斌，他在常委中排在末位，讨论“三重一大”议题时都是他先发言。

曹斌拿过话筒，说道：“我先发言，周大雄上任公然打人和接受企业的宝马祝货影响很大，建议进行调整，矿山整治办主任建议由副科级同志担任。”

张远会是宣传部长，没有多少话语权，发言很少表达自己的意见，大都是随大流，她接过曹斌的话说：“我的想法跟曹主任的一样，没有新的意见。”

张远会是个聪明之人，既然自己的话没有作用，何必多施一气，县委办主任是书记的心腹，附和他发言不会有错，不损弓不损弦。

排在第四位的黄大海就不一样了，他是组织部长，话语权重大得多，在干部任免上，既要落实书记的意图，又要表明自己的观点。

很多时候，组织部长的意见就是书记的意见，但今天事发突然，还没有开“五人小组”会议统一思想，发言就很难发了。

“五人小组”是干部任免不成文的工作机制，由书记、县长、副书记、纪委书记、组织部长组成。