第43章 人才引进（2 / 2）

李建国也在一旁说道：“姜老，我们真的很需要专家的指导。我们会尽最大的努力为专家提供良好的工作环境和发展机会。”

姜老看着他们诚恳的样子，心中也有些触动。“好吧，我会尽快帮你们联系一些可能的人选。但是最终能不能成功，还得看你们自己的努力和诚意。”

林宇和李建国对视一眼，眼中都充满了希望。他们知道，这是一个难得的机会，一定要好好把握。

在接下来的日子里，林宇一边等待姜老的消息，一边继续推进公司的各项工作。他加强了对现有员工的培训，提高他们的技术水平。同时，他也通过各种渠道发布招聘信息，希望能吸引更多的人才加入。

第二天，林宇怀着忐忑不安的心情等待着姜老的消息。他在办公室里来回踱步，时不时地看向手机，心中充满了期待。

“姜老会给我推荐什么样的专家呢？他们会不会愿意加入我们公司呢？”林宇心中不停地思索着。他知道，人才是公司发展的关键，而芯片制造领域的专家更是稀缺资源。如果姜老能推荐到合适的人才，那对公司来说将是一个巨大的突破。

就在林宇焦虑不安的时候，手机突然响了起来。他急忙拿起手机，看到是姜老的来电，心中一阵激动。

“喂，姜老，您好！”林宇急切地说道。