第24章 戴珍珠的工作日常（3）（2 / 2）

“我来给你分析一下，你听听看我说的有没有道理。首先，同事可以成为朋友，但不代表同事就是朋友，好的人际关系是相互的。不知道你注意到没有，戴珍珠对待同事的态度就是漠然的。电梯里遇到的同事叫她珍珠，但她称呼对方何老师。

即便是普通人听到这种称呼也会立刻在心中明白过来，这是客气尊敬但疏离的称呼，表示不愿与人过分亲近，更何况是长期浸淫在职场中的老油条。是戴珍珠有意的疏远，所以他们哪怕朝夕相处，也不会有过多感情。对于没有感情的熟人，主动帮忙是热心善良，坐视不理也无可厚非。”147说完顿了一下，抬头观察李苟苟的反应。

他的小朋友，对所有事物都抱着强烈的好奇心。像一块干燥的海绵，渴望吸收新的知识，那些都是他不曾享受过的人生，是他来不及参与的经历。

作为他的监护人，应该对此感到高兴，在能力范围内替他解答疑惑，让他更好地学习，并适当给予鼓励和奖励。

李苟苟听后挠了挠头，好像……是这么回事。

“其次，戴珍珠的工作和你的不同。她们薪水的多寡与完成的项目挂钩，一般是底薪加提成的模式。底薪固定不变，提成却会随着完成量上下浮动。她接到的项目完成了，提成也只会给她一个人，其他人分不到一分钱，帮不帮忙纯属自愿。大家都是来上班的，为什么要上班？自然是为了薪水，而不是做慈善。”147看李苟苟领悟得很快，笑了笑，又提出了第二点。

“叮咚~”戴珍珠放在桌上的手机响了一声，一条微信跳了出来。

评审专家梁老师：小戴，你到过道尽头这边消防通道来一下，我有事想跟你说。