第54章 困境突围（2 / 2）
金花点头道：“我马上组织相关人员进行讨论和制定新的方案。”
经过一番努力，新的组织架构和工作流程初步确定，但在推行的过程中又遇到了一些阻力。
“陆丰，一些员工对新的工作流程不适应，觉得太繁琐。”部门主管反映道。
陆丰决定亲自与员工沟通，解释新流程的必要性和好处。
“大家要明白，这是为了让公司更加高效地运转，虽然一开始可能会有些不习惯，但只要坚持下去，一定会看到效果的。”陆丰说道。
在解决内部管理问题的同时，他们终于迎来了一位重要的投资者。
“陆总，金花女士，我对你们的海外市场计划很感兴趣，但我需要更详细的商业计划和风险评估。”投资者说道。
陆丰和金花立刻组织团队，加班加点地准备相关资料。
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