第460章：要用内行来管理！（2 / 2）

“通过我获取的信息来看，这些院长们大都拥有临床医学背景，并且学历普遍非常高，博士学位俯拾即是。他们主要来自比如心血管内科、肝胆外科、泌尿外科等重要专业。而且，大多数院长的籍贯集中在江苏、安徽等华东地区。”

吴云波和钟欣然听到后点点头。

李秋水继续说道：“尽管大部分卫生部门或者是顶级医院的掌门人都有临床经验，但并非每一位百强医院的负责人都曾亲自行过医，给病人看过病或者做过手术。”

“这一现象引人深思，是否应重新考量卫生部门管理者的选拔标准和培训机制？也就是说，卫生主管部门负责人跟医院管理者要相匹配，最少不能让不懂业务的人去管理内行人，否则，在管理上会出现很多的困难甚至是矛盾。”

“而《公立医院领导人员管理暫行办法》对医院领导的资质规定虽然全面，但却没有硬性规定领导必须来自医学领域。同样，卫生部门官员也没硬性非要来自同一系统的内行人。这一政策曾引发了医学界的激烈辩论。”

“到现在为止也没有一个结果！”

李秋水顿了顿继续说道：“一方面，许多医生坚决反对非医学背景的人担任院长或书记。他们认为，理解医疗行业的具体需求和运作方式对于领导至关重要。”

“只有真正懂得卫生系统和医院的内部运作以及临床需求的人，才能引领卫生部门和医院向更好的方向发展，否则“外行领导内行”的模式无疑会成为发展的绊脚石。”