第251章 公司内部风波（2 / 2）
会后，虽然大部分员工的情绪暂时稳定了下来，但那些核心技术人员的去意已决。
“他们的离开会对公司的技术研发造成很大的影响，我们必须想办法留住他们。”三哥忧虑地说道。
凤姐提议：“要不我们给他们提高待遇，或者给予一些股权激励？”
三哥摇摇头：“这不是根本的解决办法，我们得让他们看到公司的长远价值和个人的发展空间。”
经过深入的沟通，三哥了解到这些技术人员担心公司在新政策下无法持续投入研发资源，影响他们的职业发展。
“我们会加大研发投入，为大家提供更好的平台和机会。”三哥向他们保证。
最终，有一部分技术人员被三哥的诚意打动，决定留下来。
然而，就在公司刚刚解决了内部的人员问题时，市场上又出现了新的变化。
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