第211章 资金困境（2 / 2）
招聘过程并不顺利，合适的人才不好找，而公司的业务又不能耽误。
“这可真是让人头疼，新员工一时半会儿招不来，现有的员工工作压力太大了。”部门主管抱怨道。
为了缓解压力，三哥和凤姐决定调整工作分配，让一些有潜力的员工暂时承担更多的责任，并给予相应的奖励。
同时，他们加强了内部培训，提高员工的业务能力。
经过一段时间的努力，新员工陆续入职，工作逐渐走上正轨。
然而，就在这时，公司的资金链再次出现了问题。
由于之前的一系列投入和成本增加，公司的资金周转变得困难起来。
“银行贷款的还款日期快到了，如果不能按时还款，后果不堪设想。”财务经理着急地说道。
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