第124章 人员危机（2 / 2）
孩子们也懂事地帮忙制作了感谢员工的卡片，表达对大家的感激和期待。
在实施新的激励计划的过程中，公司的成本进一步增加，财务压力再次加大。
“这样下去，资金又要紧张了。”凤姐担心地说道。
三哥咬咬牙说：“这是必须要做的投资，只要能留住人才，一切都值得。”
经过一段时间的努力，部分员工的心态开始稳定下来，但仍有一些员工选择了离开。
就在这时，新客户的谈判也到了关键阶段。
新客户的谈判陷入了僵局，对方坚持要求更低的价格和更优惠的付款条件，而三哥和凤姐深知如果答应这些要求，公司的利润将被大幅压缩，甚至可能面临亏损。
“我们已经给出了最大的诚意，价格真的不能再降了。”三哥试图说服客户。
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