第29章 危机四伏（2 / 2）
然而，公司的情况依然严峻。竞争对手不仅在市场上打压他们，还试图挖走公司的核心员工。
“三哥，这可怎么办？”凤姐着急地问道。
三哥安慰她：“别慌，我们一起想办法。只要我们团结一心，没有过不去的坎。”
他们决定给核心员工提供更好的待遇和发展空间，同时加强公司的企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。
经过一番努力，大部分核心员工都选择了留下来，与公司共渡难关。
就在他们以为情况有所好转的时候，又一个意外发生了。
由于原材料供应商出现问题，公司的生产陷入了停滞。
原材料供应的突然中断让三哥和凤姐焦头烂额。工厂的生产线停摆，订单交付日期迫在眉睫，违约的风险如同一把利剑高悬在他们头顶。
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