第182章 传承与创欣(2 / 2)
在这个过程中,一位患有罕见病的患者成为了精准医疗的受益者。经过基因检测和个性化治疗,患者的病情得到了显着改善。这个成功案例极大地鼓舞了大家的信心,精准医疗逐渐在医院得到了广泛应用。
与此同时,叶瑾也非常注重医疗技术的传承。她深知老一辈医生的经验和技艺是医院的宝贵财富,不能在时代的发展中被遗忘。
她建立了“师徒传承”制度,让经验丰富的老医生与年轻医生结成对子,传授医术和医德。年轻医生们在老医生的指导下,不仅提高了技术水平,更传承了医院的优良传统。
“医术的传承不仅仅是知识的传递,更是精神的延续。我们要让每一代医生都牢记救死扶伤的使命,将这份责任和爱心传递下去。”叶瑾在师徒传承仪式上说。
在传承的基础上,叶瑾还鼓励创新思维。她设立了内部科研基金,支持医护人员开展创新性研究。医院里掀起了一股科研热潮,许多新的治疗方法和医疗器械的改进方案应运而生。
然而,创新也伴随着风险。一次,一位年轻医生提出了一种新的手术方案,但在实施过程中出现了意外情况,患者的病情出现了反复。这引发了医院内部的激烈讨论,有人对创新产生了质疑。
叶瑾在调查清楚事情的原委后,并没有一味地批评年轻医生的创新尝试,而是组织专家进行深入分析,总结经验教训。
“创新必然会有风险,但我们不能因为害怕失败而停止探索的脚步。只要我们在创新的过程中严谨、负责,就一定能够在医学的道路上不断前进。”叶瑾的支持让年轻医生们放下了包袱,继续勇敢地追求创新。
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