第668章 饕餮人资（1 / 2）
不过周瑜对此并没有忧虑。
是，大夏联邦以前教育水平差，所以到处差人。
但是在专科不分配工作、本科不给管理工作、硕士都不能“稳定就业”的现在。
学生们的“就业困难”，其实也说明了大夏联邦的教育行业已经取得了极大的成功。
每年毕业千万级别的大学生，这是个什么概念？
蓝星大多数国家的总人口都没有千万规模！
而这千万级别的大学生，都是受过了教育的素质人才，虽然有一部分人的素质比较低，但总量如此，优秀人才的实质数量也不会低。
大夏新科人力资源部门就像是上古神兽饕餮，拿着人才需求目录，在社会各地的社招市场、高校的校招活动上，将公司各部门需要的人才吞噬进来。
高福利，高底薪，高待遇！
加上大夏新科这些年的优秀口碑，很多时候，都不需要大夏新科的HR人资在这些活动上讲什么话语，就会立刻成为全场最亮眼的招聘单位，甚至比那些稳定的大夏国企都要吃香……
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