第568章（2 / 2）
可是当自家董事长也这么称呼自己的时候，高鼎已经听清楚了其中的暗示。
甚至可以说，这已经是周瑜的明示了——如果这个任务完成的好，晋升不是问题。
随着大夏新科的日益强大，现在公司内部一个人力资源部门的小管理位置都有无数优秀的人才打破脑子去争抢，何况是更高的部门负责人呢？
人力资源部门的老主管曾兴，微笑望着自己这位同事，小声道：“加油。”
高鼎接收到对方的善意，也是立刻轻轻点头。
“嗯！”
周瑜就像是没有看到两人的眼神交互，而是继续叮嘱道：“今后，我们大夏新科所有项目对招聘人才的要求，依旧要保持包容开放。
不要去看对方的文凭，尽可能要去看对方的才能和三观，哪怕这个人只会每天写代码，却只有初中文凭，但只要对方的代码能力足够强，三观也正常，并且没有犯罪记录，大可以将其招进来。
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