第515章 新科大课堂（2 / 2）

而公开技术，就势必要派出员工去讲解技术。

从三月一号开始，華卫科技就和大夏新科达成了紧密合作协议，并且得到了新科公司的承诺，将会得到技术开发团队的帮扶。

而在華卫科技与大夏新科达成合作的时候，荣耀科技的总裁禹城董，也是十分机敏的“横插一脚”，把荣耀科技想要组建软件系统开发团队的想法提了出来，并且得到了周瑜的认可。

所以，荣耀科技被选派到蓉城新科公司的技术团队，成为了華卫科技技术团队的“同学”，这两家公司在某种意义上，又成为了一体的存在——大夏新科优秀合作企业。

为了给这些合作企业派遣过来的优秀团队们讲解技术，新科公司划分了一栋低楼层办公楼，并且配了宿舍，供这些技术人员住宿。

当然，这些其他公司的技术人员在大夏新科公司的吃穿住用行，都是由其所在的公司付费，不能享受到和新科公司普通员工一样的折扣优惠待遇。

周瑜一直在推进新科OS的全球扩张计划，所以当華卫、荣耀和格里、海尔这些公司的技术人员抵达新科公司之后，就立马安排了技术工程师进行教学。

三月十号。