第469章 待遇（2 / 2）

听到这话，周瑜十分配合的皱眉。

疑问道：“罗助理，您说这话是什么意思？高福利、高待遇和分红，这可是我们新科公司能够调动员工积极性，加快公司项目发展的法宝。

这么多年，一直都保持得非常好。所以我们才打算再增加对员工，对设备技术研发人员的投资。公司每年净剩收益百分之十的金额数据并不小，但是奖励出去之后，绝对可以为咱们新科公司带来更多的收益。

而且咱们公司现在的账面上也没有那么多的的净剩收益，特别是增加了如此多的项目之后，如果按照某些上市企业的财报统计规则，咱们公司还是持续扩大亏损状态。”=

呼……

调整好呼吸之后，周红梅开口说道：“高福利、高待遇和分红，的确是咱们新科公司能够调动员工积极性，加快公司项目发展的法宝。

但是这个法宝在当前咱们公司内部已经不能完全适用了。

就以我之前管理的京兆市天权直营店来讲，因为员工的工资高、待遇好，哪怕我们要求的是专科文凭、口才好、做事稳妥这种比较低的要求，但来咱们直营店门面应聘柜台员工的，不乏有重点大学的本科生、硕士生。