第400章 周家人的影响力（2 / 2）
“狗曰的赵朝阳，去国外喝了几天（羊）水，就学会当奴隶主了？！再逼劳资出去，你信不信今天我就！”
“老王，你别激动，先消消气。我真没有强迫你们的意思啊！我都是说你们这两年工作效率高，而且又肯学习，换个轻松点的高薪工作也是为你们好。”
西蜀新科独特的起家历史，造就了西蜀新科内部独特的企业文化。
哪怕是总经理赵朝阳说话，工人爷爷们都敢撸起袖子反对他。
人力资源部门的主管曾兴，在看到这一幕时，立马退后了几步，在总经理助理耳旁言语了几句，看到对方小跑出去搬救兵了，这才放下心。
他走到赵朝阳身旁，对这几位工人代表讲解着新企业的工资待遇，同时也保证会保留工作岗位，让这些去新公司工作的员工们，能够踏实安稳工作。
不过，赵朝阳说话都不管用，又何况是他？
一个进入西蜀新科还没几年的“新人”。
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