第18章 上市第一天（2 / 2）
时间不会因为人类在做什么，而停滞。
因为时代的局限性，所以对于西蜀新科的水军培养，只能由周瑜亲自教导。
“我们不能指名道姓某某企业的产品与我们相比是垃圾，不能用带有侮辱性的词汇。”
“发言、评论之前，要留意当前登录的账号。”
“不要将生活中的情绪带入工作，同样，在网络上看到什么不好的评论，哪怕是人身攻击、侮辱人的言论，也不要将这些言论带入工作和生活中。”
“给大家的这些回复文案，大家不要全部复制粘贴，一定要学会灵活运用，稍后工程师会带产品过来详细解释产品的差异点和优势点在哪里。”
“以后西蜀新科有限责任公司会成立一个公关运营部，大家此次表现好的话，以后可以优先进入该部门，坐办公室，有绩效和五险一金。”
虽然西蜀新科工厂的员工们并不懂水军是什么，但他们都有一个共同点:年轻、学历不低。所以对于自家新董事长的画饼，还是有不少人心动。
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