老板原来是这样搞人的？（2 / 2）

第二点，权力制衡术。

所谓的权利制衡术也叫弱臣，其宗旨就有一个。就是不能让手下的权力太大。或者对他有过于依赖的行为。这样会削减自己的权力啊。哪怕是公司的战略需要你提拔起来了，一个人你也需要把另外一个人快速的提拔起来。用来制衡他。不然当他权力太大的时候，就会对你造成威胁。

所谓的制衡啊，就是把手底下人的力量化整为零。就是不让任何一方的力量太大。要是有任何一方力量敢背叛我们，我们就用其他的力量攻击这个背叛者，让他消灭。这个也是古代皇帝常用的招数。

老板呢？他也不能只用忠诚。也不能只用奸臣。每当忠臣势力大了，你就要重用奸臣。每当奸臣势力大了，你就要重用忠臣。啊，这就是忠臣与奸臣之间的相互制衡。也就是所谓的平衡

来跟随我的文章，让我们看看历史。你就会明白。为什么有些？皇帝要冷落那些忠臣。反而纵容那些奸臣。后来搞明白了呀。忠诚他的势力太大了，对皇帝产生了威胁。他的威胁不亚于奸臣。所以皇帝重用奸臣的目的就是为一个点。制衡忠臣

优秀的老板啊，就是不断的去平衡忠臣与奸臣之间的实力。把自己带入到皇帝的角色。也就是领导者的角色。每当忠臣和奸臣，他们打的越厉害。老板的领导地位就越安全。如果他们都不打了，那么他们就会合起伙来对付你。

让我们看看刘邦。刘邦打完江山之后，花了八年的时间。把所有对他有威胁的异性诸侯王全部铲除。然后把封地给了自己老刘家的亲戚。但是历史同时证明啊。封同姓的王爷不比封异姓的王爷更加可靠。其实都是一样的，人心不变。异姓王呢？如果有多的想法，最多呢，也就是想割据一方。但是同姓的王爷那就不一样了。他如果生出异性的话，他就是想谋求篡位。

以刘邦的政治直觉呀，他也不可能看不到这么一点。所以啊，刘邦他并没有把那些开国重臣全部杀掉。就像那些没有被封王的重臣，基本上都被留下来了。因为一方面嘛，是北方还有那些游牧民族，匈奴。得留点人去打仗吧。另外一方面就是留下来的这些重要的橙子可以用来平衡那些王爷。再一个呢，就是老刘家的这些王爷也可以对这些臣子形成制衡。刘邦就可以凌驾在他们两方力量之上。同时操控。