第99章 经过努力,危机缓解。（2 / 2）

林泽兴奋地说：“三表哥这个想法太棒了！如果我们打造品牌体验店，我觉得可以融入一些高科技元素，比如智能展示设备，让消费者能够更生动地了解我们产品的功能和特点。而且我这边研发也可以配合，开发一些适合在体验店展示的产品新功能。”

李玉梅微笑着说：“大家的想法都很好。不过我们也要考虑成本问题，无论是市场拓展、产品研发还是渠道优化，都要在保证公司盈利的前提下进行。”

林墨说：“玉梅说得对。我们要做好预算规划，确保每一笔投入都能带来相应的回报。另外，我们也不能忽视人才的培养和引进。随着公司的发展，我们需要更多专业的人才加入我们的团队。”

苏启说：“表哥，这方面我们可以和一些高校或者专业培训机构合作，建立人才培养计划，这样既能为公司储备人才，又能提升公司的社会形象。”

苏宇说：“我们还可以从竞争对手那里吸引一些优秀的人才，他们带来的经验和技术对我们也会有很大的帮助。”

苏晨笑着说：“不过这也要注意方式方法，不能引起不必要的商业纠纷。”

林泽说：“对，我们要建立合理的人才激励机制，让新加入的人才感受到我们公司的诚意和发展潜力。”

在大家的共同商讨下，新分公司的发展计划逐渐清晰。