第一百六十六章 解绑系统不是梦（2 / 2）
程煜估计，如果半年后他没有给谭午廉考核合格的结果，系统可能还会对此有所评分。
而其他员工，前台薛晴的合同，没能引发系统的评分，这就是一份最正常的用工合同。
公司自己的两个财务人员，也都是正常合同，程煜也没能得到系统的嘉奖。
可那四位从杜长风的公司，以劳务派遣的方式获得的员工，都为程煜贡献了十五点的积分。
连续四份合同签完，连续四次叮响，又是六十分入账。
公司剩下的那名员工，就是那个将会主要负担起财务工作的职业会计师，也就是高一鸣公司派来兼职的会计师。这份合同，程煜没敢自己签，而是让管路去负责。
他本人，则是借口有点事要处理，回到了办公室。
原因很简单，他现在拥有的积分已经达到了六百八十二分，这没什么，关键是积分总计方面，也已经达到了九百九十二分，只差八点积分系统就将迎来一次升级了。
↑返回顶部↑