第543章 燕京的空气新鲜多了（1 / 2）

李氏集团的各大公司，这两年在燕京发展良好，呈现出一派繁荣昌盛的势头。

李寒在每个公司里面，都选出了相应的主负责人，公司除非出现重大问题，一般情况下，都不用李寒多操心。

建设燕京的那个大项目，在李寒的多次指导下，楚紫薰已经能完全把握。

楚紫薰不但是个厉害的园艺设计大师，同时，也是个很不错的管理、协调型人才，李寒让李文凯和他的工程队配合楚紫薰根据提前设定好的规划建设燕京，事务进展非常稳定，也不需要李寒再多操心。

因此，燕京李氏集团这边的工作，李寒基本上就处于放养状态，他开始将精力集中到刚刚从相关部门收购来的张氏集团的三十多家公司。

这些公司，原来的领导人员基本上都来到了李氏集团任职，此时，李寒恰好能将他们调回去，继续担任原来的职位。

他们对原来的公司状况比较熟悉，做回原来的职位，李寒放权给他们，建立起属于自己的领导结构，同时，为了消除他们又回到原公司那种心理上的不平衡感，李寒将他们每个人的薪水都提高到了原来薪水的一点五倍。

如此一来，那些领导，都屁颠颠地回到了原来的公司。

因为得到了自行招聘人才的自主权，那些领导都感受到了来自李寒的“民主”，心里舒坦了，自然也就乐意努力为公司打拼。

于是，绝大多数人都开始非常认真地为公司招聘新的管理人员、招聘新的员工，张氏集团的那些公司，就陆陆续续地恢复了正常运行。