第四百四十七章：物理说服（2 / 2）

对于现在衙门里的吏员，则是老人老办法，新人新办法。在当前这一任期一律不变。下一个任期开始，每次任期考核得不到优良的则改为新办法统一竞争非升即走或非转即走。

这一套组合拳，一看就是要花时间的。没个十年根本见不到大效果。

单个知府可管不了那么久。能一呆就十年的知府，那也只能说没前途的知府。这种知府的说话，比放屁添风强不到哪里去。

但现在悲剧的是钱塘县、仁和县两县县令也是个玩新学的。所以可以预期王用汲的这一套操作必然会得到将来新知府的继承。两任甚至三任知府，还不怕无法实施吗？

新学的这种新旧梯队人才接力，一下子就使得其那些看似荒诞不羁的政策有了现实的可行性。

这一法子，很显然是不利于当前的吏员的。当然最顶级的影响不大。他们总有机会给自己弄个优良评价。只是未来手下人都换了，那不是被架空了吗？到时还不是乖乖听话。个

一些人从两个倒霉同知放风出来就极力游说反对了。

只是没想到，高翰文给分了锦衣卫，就是前日俞大猷的亲兵标营转职过来的幼军-锦衣卫预备队。